日期：2016-7-15（原创文章,禁止转载）
下月起江苏上调最低工资标准 最高增幅18.75%
一类地区达1140元超沪粤浙，仅比北京少20元居全国第二，发出“收入倍增”信号
江苏省人力资源和社会保障厅4日宣布哈尔癫痫病医院哪家好，从2011年2月1日起，上调该省月最低工资标准，其中一类地区从960元调剂为1140元，增加180元，上调幅度达18．75%。这次上调后，江苏成为新年继北京后第二个宣布上调最低工资的地区，也超过上海广东浙江成为全国目前最低工资（一类地区）第2高的省分癫痫治疗药物。这次上调后，南京等属于一类的地区月最低工资仅比北京的1160元少20元。目前全国几个发达地区的最低工资标准（一类地区）分别为广东1030元，浙江1100元，上海1120元。
去年1月底，江苏在全国率先上调了最低工资标准。
新的江苏月最低工资标准
（调剂从2月1日起实行）
地区新标准 比原标准增加增幅
一类地区 1140元180元18.75%
2类地区 930元140元17.72%
3类地区 800元130元19.4%
新的江苏小时最低工资标准
一类地区从7.8元调剂为9.2元；增长17.95%
2类地区从6.4元调剂为7.5元；增长17.19%
3类地区从5.4元调剂为6.5元；增长20.37%。 比去年年初的上调幅度更大
去年1月，江苏曾在时隔两年后上调最低工资标准。当时一类地区从850元上调到960元，2类地区从700元上调到790元，3类地区从590元上调到670元，分别较调剂前增长了12.95%、12.86%、13.56%。可以看到，本次调剂的幅度更大，增收的决心更坚决。 意义:
经济发展成果惠及更多人
这次上调最低工资标准有三大意义:1是有利于提高低收入职工的工资收入。去年，我省经济保持安稳较快发展态势，全省就业情势也因此保持稳中向好，通过直接增加低收入职工的工资，可以使经济发展成果更多惠及普通劳动者。2是有利于吸引劳动力有序活动。在外来务工人员行将返乡之际，适时提高最低工资标准，可在一定程度上稳定职工队伍，吸引农民工就业，为企业年后开工提供相对充裕的人力资源。3是有利于增进企业建立健全职工工资正常增长机制，建设和谐劳动关系。
信号:
大力实行“收入倍增计划”
据省人社厅有关人士介绍，此次调剂最低工资标准，是省政府2011年1月4日第一次常务会议的主要议题，体现了省委、省政府保障和改良民生的决策部署，是提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重的具体措施，也是大力实行居民收入倍增计划的积极信号。
提示:
最低工资不含加班费公积金
有关负责人提示，最低工资标准不包括以下内容:加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的补助；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
这意味着，今年和去年调剂的口径是保持一致的，继续包括个人缴纳的社会保险费。以履行一类地区标准的南京市区为例得上了癫痫怎么去进行治疗，2月1往后，最低工资上调至1140元，这个新标准中包括了劳动者个人依法缴纳的3项社会保险费，即养老（8%）、失业（1%）、医疗（2%），和10元的大病保险费。按南京市区目前的社保最低缴费基数1583元计算，一个参保职工每个月个人负担的社保费最低为184.13元，这样扣除社保费后，职工实际能拿得手的最低为955.87元。[1][]
